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宁城县住房和城乡建设局法治政府建设2025年度报告

来源：住房和城乡建设局发布时间：2026-01-15 09:00

会议名称	宁城县住房和城乡建设局法治政府建设2025年度报告
会议时间	2026-01-15 09:00
议定事项内容	宁城县住建局2025年法治政府建设工作总结
工作进展情况	2025年，宁城县住建局在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实国家方针政策，坚持以依法行政为核心，以普法教育为先导，以制度建设为保障，不断推进我局法治建设的程序化和规范化。现对照法治建设全面督察要点，将我局2025年法治建设自查情况报告如下：一、主要工作进展（一）强化组织领导保障。落实第一责任人职责，成立以局党组书记为组长，班子成员为小组成员的法治建设工作领导小组，压实工作责任，明确岗位职责。全年召开4次党组会专题研究法治建设工作，听取2次工作汇报，协调解决行政执法规范化、法治队伍建设等重大问题，班子成员严格落实“一岗双责”，将法治要求贯穿分管业务全过程。（二）强化法治理论学习。通过集中学习和自主学习相结合的方式，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平法治思想、《内蒙古自治区全方位建设模范自治区促进条例》等，进一步增强广大党员干部学法、懂法、守法、用法的法治思维。领导干部主动带头学法守法，通过局党组会、理论学习中心组学习等5次学习会议，组织学习《中华人民共和国民法典》、党章党规及《中华人民共和国建筑法》等多种专业法律知识，提升行政执法水平，同时积极组织观看各类“警示片”，通过案例警醒，推进法治建设形式多样化。广大职工踊跃参与宣传学习，通过线上线下相结合的方式拓宽广大职工学习渠道，组织广大党员干部积极参加各类法治建设专业培训，提升专业知识技能。持续做好领导干部带头学法守法工作，落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法”普法责任制及“以案释法”工作机制，提高建筑行业执法人员依法行政的能力和水平。（三）强化行政执法工作。一是加强行政执法人员管理。对住建局全体执法人员开展执法业务培训，共计80人次参与，为我局文明执法奠定良好基础。二是规范执法程序，统一执法文书格式，推行“双随机、一公开”监管，全年开展建筑工程质量安全、燃气安全联合执法检查4项次，涉及工地28个，消除安全隐患350条，查处违法案件9起，做出行政处罚决定9份；部署燃气管道安全运行工作，修订了《宁城县燃气管道安全运行监督检查工作制度》，完善检查周期、检查方式及闭环管理工作机制。组织开展城区内管道隐患全面排查10次，向燃气企业反馈问题隐患28个，均完成整改。委托评估机构对城区燃气管道进行了风险评估，反馈问题隐患7个，均完成整改。真正将法治建设同住建系统实际工作紧密结合，推动法治建设取得实效。三是落实法律顾问制度。我局已与内蒙古全兴律师事务所签订法律顾问协议，在涉及我局合同审查及行政诉讼案件时由其负责加强业务指导。（四）完善权力清单及责任清单。为规范执法行为，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是进一步梳理权力清单，主动与市主管部门进行沟通，依据相关法律法规及各级政府的文件精神，做好“放管服”改革事项落实工作。确立43项行政权力事项和26项公共服务事项进入审批大厅，并按上级要求启用“宁城县住房和城乡建设局审批专用章”和“宁城县住房和城乡建设局备案专用章”，优化水电气网报装、不动产登记关联过户等“一件事一次办”流程，审批时限平均压缩30%。同时将每一项行政权力落实到工作岗位、到人头，并明确各权力的责任，制定责任清单；二是加强监督。所有审批事项纳入县行政服务中心“一站式”办理，公开办事指南、收费标准及办理时限，接受社会监督。（五）畅通监督渠道，化解矛盾纠纷。公开举报投诉电话、电子信箱及政务公开目录，在办公场所设置意见箱，接受群众对行政执法、政务服务的监督。全年受理群众咨询、投诉1082件，其中12345政府服务热线转办件1012件，信访件57件，网络舆情13件，均按期办结，办结率、群众满意率分别达100%、96%。（六）强化法制宣传。一是加强房地产建筑业市场的法治宣传教育，规范房地产建筑市场经营行为，在各施工工地，要求施工单位张贴法治宣传标语，悬挂警示牌，深化了法律进工地活动，使重点人员学法用法意识得到加强。二是落实“谁执法谁普法”责任制，结合“安全生产月”“民法典宣传月”“民族政策宣传月”等节点，组织“法治进工地”“法治进社区”活动4场，发放宣传手册1000余份，解答群众咨询200余件。二、存在的问题在工作开展的同时，我单位也发现了一些问题。一是因业务工作忙，冲击了普法学习的时间，工作和学习两方面的科学统筹安排尚需进一步完善；二是应用现行法律法规来指导具体的业务工作尚有待进一步加强。三是法律宣传力度不够，法律服务还需进一步提升。三、下一步工作安排（一）加强普法教育，严格落实普法责任制。一是要深入抓好领导干部学法用法工作，不断提高依法行政能力，切实加强法律培训，努力提高机关工作人员法律素质和依法办事能力。领导干部要通过加强自身的法治教育和学习，牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服从法律的观念，在发展经济社会事务、协调处理信访矛盾纠纷时，善于运用法律手段解决问题，提升领导干部的政治和法律业务素质，增强干部依法行政的能力。二要抓住普法宣传教育不放松，加大法治宣传力度，利用灵活多样的宣传形式，大力宣传法律知识，推进依法行政，建设法治政府。（二）拓展创新方法，着力提高依法行政水平。一是要找准切入点，打好法治工作基础。全面推进依法行政，高标准严要求配备法制工作队伍，制定法制工作人员素质培训计划，逐步实现人员专业化的目标。二是严格执行依法行政工作考核制度，规范行政执法行为，提高依法行政能力。三是充分发挥社会监督作用，加强政府决策调研，拓宽依法行政的思路，探索解决政府及部门工作中的行政执法问题，发挥助手作用。（三）进一步完善相关制度，加强法治政府建设。紧紧围绕工作职能，进一步完善相关制度，通过深化行政审批制度改革，完善政务服务系统，健全法律顾问制度，健全依法决策机制，加强行政执法监督检查，强化重点领域监督。逐步建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的法治管理体制，全面推进政务公开，不断深化法治政府建设。
完成时限	2026-01-15 11:00	是否完成	已完成