第一部分  部门概况

一、主要职能、职责

（一）部门职能

中共宁城县委员会政法委员会担负着全县维护社会稳定、社会治安综合治理、执法监督、队伍建设等工作。

（二）部门主要职责

1、根据党的路线方针政策和党委的部署,研究制定贯彻落实

的具体措施,统一全县政法各部门的思想和行动。

2、组织、指导维护社会稳定工作，掌握和分析社会稳定情

况，协调处理群体性事件。

3、检查政法各部门公正廉洁执法的情况，结合实际，研究

制定促进公正廉洁执法的具体办法。

4、大力支持和严格监督政法各部门依法行使职权，指导和

协调政法委部门在依法相互制约的同时密切配合，督促大案要案

的查处工作。

5、组织、协调社会治安综合治理工作，落实平安建设措施，

推进社会管理创新，营造安定的社会环境。

6、组织构建大调解工作体系，排查化解矛盾隐患，指导、

协调、推动政法部门做好涉法涉诉信访工作。

7、研究加强政法队伍建设和班子建设的措施，协助县委及

组织部门考察、管理政法部门的领导干部。

8、及时向县委反映政法工作的重大情况，办理县委和上级

党委政法委交办的其他工作。

二、机构设置及预算单位构成情况

从预算单位构成看，中共宁城县委员会政法委员会部门预算包括：中共宁城县委员会政法委员会本级预算。

（一）中共宁城县委员会政法委员会部门机构及人员基本情况

本级独立预算单位共有1家，其中：财政拨款的行政单位1家，参照公务员法管理的事业单位为0家，公益一类事业单位为0家，公益二类事业单位0家。本部门无下属单位。

2026年部门预算编制单位共有1家，其中：预算编制人数25人，其中：行政编制14人，事业编制11人。截止2025年12月底实有在职26人，其中：行政编制人员13人，事业编制人员11人,编外人员2人。离退休11人，其他人员0人。

（二）中共宁城县委员会政法委员会所属单位设置情况

纳入2026年部门预算编制范围的二级预算单位情况：

单位情况表

三、2026年主要工作任务及目标

（一）坚决维护政治安全和社会稳定。严密防范政治风险，坚持常态化开展扫黑除恶斗争。

（二）全面深化矛盾纠纷排查化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全矛盾纠纷多元化解机制，充分发挥基层综治中心职能作用，加强基层人民调解组织建设，强化矛盾纠纷前端化解、源头化解。

（三）不断提高法治建设水平。进一步强化政治监督、巡察监督及执法监督。

（四）深入推进筑牢祖国北疆安全稳定屏障。充分发挥筑牢祖国北疆安全稳定屏障专项组办公室统筹协调、督办落实职能作用，加强日常调度和督促指导

（五）着力健全社会治安防控体系。织密全方位、立体化安全防护网，坚持依法严厉打击各类违法犯罪行为，始终保持对违法犯罪活动的高压态势。

（六）持续加强政法队伍建设。坚持常态化开展党的创新理论学习教育，将政治教育融入执法司法、基层治理等全过程，分级分类开展政治轮训、专题培训，不断增强政法委员和政法干警的素质能力。

第二部分  2026年部门预算安排情况说明

一、收支预算总体情况说明

本部门2026年度收入预算总计492.49万元，与上年收入预算总计372.12万元相比增加120.37万元，增长32.35%。

本部门2026年度支出预算总计492.49万元，与上年支出预算总计372.12万元相比增加120.37万元，增长32.35%。

其中：

（一）收入预算总计492.49万元。包括：

1．本年收入合计492.49万元。

（1）一般公共预算拨款收入492.49万元，与上年收入预算总计372.12万元相比增加120.37万元，增长32.35%。增加主要原因是：一是预算职工人数比上年增加4人，故职工工资以及养老保险、医疗保险、住房公积金等支出增加；二是2026年易肇事肇祸精神病人监护人监护费以奖代补资金31.5万元纳入年初预算，上年由财政代编预算未下达；三是政法队伍教育培训经费20万元纳入年初预算，上年由财政代编预算未下达。

（2）政府性基金预算拨款收入0万元，与上年相比增加0万元，增长0%。主要原因是：不存在此项内容。

（3）国有资本经营预算拨款收:0万元，与上年相比增加0万元，增长0%。主要原因是：不存在此项内容。

（4）财政专户管理资金收入0万元，与上年相比增加0万元，增长0%。主要原因是：不存在此项内容。

（5）事业收入0万元，与上年相比增加0万元，增长0%。主要原因是：不存在此项内容。

（6）事业单位经营收入0万元，与上年相比增加0万元，增长0%。主要原因是：不存在此项内容。

（7）上级补助收入0万元，与上年相比增加0万元，增长0%。主要原因是：不存在此项内容。

（8）附属单位上缴收入0万元，与上年相比增加0万元，增长0%。主要原因是：不存在此项内容。

（9）其他收入0万元，与上年相比增加0万元，增长0%。主要原因是：不存在此项内容。

2．上年结转结余0万元。与上年相比增加0万元，增长0%。主要原因是：不存在此项内容。

（二）支出预算总计492.49万元。包括：

1．本年支出合计492.49万元。

（1）一般公共服务支出382.82万元，与上年支出预算总计274.52万元相比增加108.3万元，增长39.45%。增加主要原因是：一是预算职工人数比上年增加4人，故职工工资支出增加；二是2026年易肇事肇祸精神病人监护人监护费以奖代补资金31.5万元纳入年初预算，上年由财政代编预算未下达；三是政法队伍教育培训经费20万元纳入年初预算，上年由财政代编预算未下达。

支出382.82万元，主要用于职工工资发放及日常正常运转支出；易肇事肇祸精神病人监护人监护费以奖代补。

（2）社会保障和就业支出56.75万元，主要用于职工养老保险和工伤保险、失业保险缴纳。与上年53.66万元相比增加3.09万元，增长5.76%。增加的主要原因：一是预算职工保险人数比上年增加4人；二是职工工资调资后养老保险及工伤保险、失业保险缴费基数提高。

（3）卫生健康支出20.65万元，主要用于职工医疗保险缴纳。与上年17.14万元相比增加3.51万元，增加20.48%。增加的主要原因：一是预算职工保险人数比上年增加4人；二是职工工资调资后医疗保险缴费基数提高。

（4）住房保障支出32.27万元，主要用于职工住房公积金缴纳。与上年26.79万元相比增加5.48万元，增长20.46%。增加的主要原因：一是预算职工住房公积金人数比上年增加4人；二是职工工资调资后职工住房公积金缴费基数提高。

2．年终结转结余0万元，主要原因是：不存在此项内容。

二、收入预算情况说明

本部门2026年收入预算总计492.49万元，包括本年收入492.49万元，上年结转结余0万元。其中：

本年一般公共预算收入492.49万元，占100%；

本年政府性基金预算收入0万元，占0%；

本年国有资本经营预算收入0万元，占0%；

本年财政专户管理资金0万元，占0%；

本年事业收入0万元，占0%；

本年事业单位经营收入0万元，占0%；

本年上级补助收入0万元，占0%；

本年附属单位上缴收入0万元，占0%；

本年其他收入0万元，占0%；

上年结转结余的一般公共预算收入0万元，占0%；

上年结转结余的政府性基金预算收入0万元，占0%；

上年结转结余的国有资本经营预算收入0万元，占0%；

上年结转结余的财政专户管理资金0万元，占0%；

上年结转结余的单位资金0万元，占0%；

三、支出预算情况说明

本部门2026年支出预算合计492.49万元，其中：

基本支出492.49万元，占100%；

项目支出0万元，占0%；

事业单位经营支出0万元，占0%；

上缴上级支出0万元，占0%；

对附属单位补助支出0万元，占0%。

四、财政拨款收支预算总体情况说明

本部门2026年度财政拨款收、支总预算均为492.49万元。与上年372.12万元相比，财政拨款收、支总计均增加120.37万元，增长32.35%。增加主要原因是：一是预算职工人数比上年增加4人，故职工工资以及养老保险、医疗保险、住房公积金等支出增加；二是2026年易肇事肇祸精神病人监护人监护费以奖代补资金31.5万元纳入年初预算，上年由财政代编预算未下达；三是政法队伍教育培训经费20万元纳入年初预算，上年由财政代编预算未下达。

五、一般公共预算支出预算情况说明

本部门2026年一般公共预算财政拨款支出预算492.49万元，与上年372.12万元相比，财政拨款收、支总计均增加120.37万元，均增加32.35%。具体情况如下：

（一）一般公共服务

一般公共服务类年初预算数为382.82万元，与上年274.52万元相比，财政拨款收、支总计均增加108.3万元，增长39.45%。其中：

1.党委办公厅（室）及相关机构事务行政运行。年初预算205.58万元，与上年214.94万元相比减少9.36万元，减少4.35%。减少的主要原因：一是2026年压减一般性补助支出预算；二是公务用车1辆调出到机关服务中心管理，相应公务用车运行维护费减少。

  2.党委办公厅（室）及相关机构事务事业运行。年初预算101.74万元，与上年59.59万元相比增加42.15万元，增加70.73%。增加的原因：事业编制预算职工人数较上年增加4人。

3.党委办公厅（室）及相关机构事务一般行政管理事务。年初预算75.5万元，与上年0万元相比增加75.5万元。增加的主要原因：一是事业发展保障经费预算款项调整，由原来行政运行调整到一般行政管理事务科目24万元；二是2026年易肇事肇祸精神病人监护人监护费以奖代补资金31.5万元纳入年初预算，上年由财政代编预算未下达；三是政法队伍教育培训经费20万元纳入年初预算，上年由财政代编预算未下达。

（二）社会保障和就业支出

社会保障和就业支出年初预算数为56.75万元，与上年53.66万元相比增加3.09万元。其中：

1、机关事业单位基本养老保险缴费支出。年初预算43.88万元，与上年52.94万元相比减少9.06万元，减少17.11%。减少的主要原因：职工养老保险缴费基数调整。

2、行政单位离退休支出。年初预算11.87万元，与上年16.51万元相比减少4.64万元，减少2.81%。减少的原因：一是遗属人员生活补助列支科目调整；二是退休补助支出调整。

3、其他社会保障和就业支出。年初预算1万元，与上年0.73万元相比增加0.27万元，增加36.99%。增加的原因：一是预算职工保险人数比上年增加4人；二是职工工资调资后工伤保险、失业保险缴费基数提高。

（三）卫生健康支出

卫生健康支出年初预算数为20.65万元，与上年17.14万元相比增加3.51万元。其中：

1、行政单位医疗。年初预算数为12.85万元，与上年12.38万元相比增加0.47万元，增加3.8%。增加的原因：职工工资调资后医疗保险缴费基数提高。

2、事业单位医疗。年初预算数为7.8万元，与上年4.77万元相比增加3.03万元，增加63.52%。增加的原因：一是预算职工保险人数比上年增加4人；二是职工工资调资后医疗保险缴费基数提高。

（四）住房保障支出

住房保障支出年初预算数为32.27万元，与上年26.79万元相比增加5.48万元。其中：

住房公积金支出。年初预算数为32.27万元，与上年26.79万元相比增加5.48万元，增长20.46%。变动原因：一是预算职工住房公积金人数比上年增加4人；二是职工工资调资后职工住房公积金缴费基数提高。

六、一般公共预算基本支出预算情况说明

本部门2026年度一般公共预算财政拨款基本支出预算416.99万元，其中：

（一）人员经费384.31万元。主要包括：基本工资262.34万元、津贴补贴0万元、奖金0万元、伙食补助费0万元、绩效工资0万元、养老保险费43.88万元、住房公积金32.27万元、医疗保险缴费20.65万元、其他社会保障缴费1万元、工资福利支出0万元、离休费0万元、抚恤金0万元、奖励金0万元、其他对个人和家庭的补助（退休费）24.17万元。

（二）公用经费32.68万元。主要包括：办公费18.33万元、印刷费0.7万元、咨询费0万元、手续费0万元、水费0万元、电费0万元、邮电费0.8万元、取暖费0万元、物业管理费0万元、差旅费5万元、维修（护）费0万元、租赁费0万元、会议费0万元、培训费0万元、公务接待费2.5万元、专用材料费0万元、劳务费0万元、委托业务费0万元、工会经费3.35万元、福利费0万元、公务用车运行维护费0万元、其他交通费用2万元、其他商品和服务支出0万元、办公设备购置0万元、专用设备购置0万元、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出0万元。

七、一般公共预算“三公”经费支出预算情况说明

本部门2026年度一般公共预算拨款安排的“三公”经费预算支出2.5万元，其中因公出国（境）费支出0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出0万元，占0%；公务接待费支出2.5万元，占100%。具体情况如下：

一般公共预算拨款安排的“三公”经费预算支出2.5万元，比上年预算6.5万元减少4万元，减少61.54%； 其中：

1．因公出国（境）费预算支出0万元，比上年预算增加0万元，主要原因：不存在此项内容。

2．公务用车购置及运行维护费预算支出0万元。其中：

（1）公务用车购置预算支出0万元，比上年预算0万元增加0万元，主要原因：不存在此项内容。

（2）公务用车运行维护费预算支出0万元，比上年预算4万元减少4万元。减少的主要原因：公务用车1辆调出到机关服务中心管理，相应公务用车运行维护费减少4万元。

3．公务接待费预算支出2.5万元，比上年预算2.5万元增加0万元，与上年持平。

八、政府性基金预算支出预算情况说明

本部门2026年政府性基金支出预算支出0万元。与上年相比增加0万元，增长0%。主要原因：本年无政府性基金预算支出。

九、国有资本经营预算支出预算情况说明

本部门2026年国有资本经营预算支出0万元。与上年相比增加0万元，增长0%。主要原因是：本年无国有资本经营预算支出。

十、项目支出预算情况说明

本部门2026年预算安排项目3个，项目预算总金额75.5万元。其中，财政本年拨款金额75.5万元，财政拨款结转结余0万元，财政专户管理资金0万元，单位资金0万元。

十一、机构运行经费支出预算情况说明

本部门2026年机构运行经费预算支出32.68万元，与上年33.23万元相比减少0.55万元，减少1.66%。减少的主要原因是：一是公务用车1辆调出到机关服务中心管理，相应公务用车运行维护费减少4万元；二是压缩一般性补助支出预算。

其中：办公费18.33万元、印刷费0.7万元、邮电费0.8万元、差旅费5万元、公务接待费2.5万元、工会经费3.35万元、其他交通费用2万元。

十二、政府采购支出预算情况说明

本部门2026年政府采购支出预算总额11.7万元，其中：拟采购货物支出4万元、拟采购工程支出0万元、拟政府采购服务支出7.7万元。

办公设备采购1项，预算金额4万元。

印刷服务项3个，预算金额7.7万元。

十三、国有资产占用情况说明

本部门共有车辆0辆，其中，一般公务用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、业务用车0辆、其他用车0辆等。单价50万元（含）以上的通用设备0台（套），单价100万元（含）以上的专用设备0台（套）。

十四、项目绩效目标情况说明

2026年，填报绩效目标的预算项目17个，公开绩效目标17个，公开项目占全部预算项目的100 %。公开填报绩效目标的项目预算492.49万元，占全部项目预算的100%。本年度预算项目类绩效目标3个，其余14项均为基本支出和差额补助经费类项目。

第三部分  名词解释

一、财政拨款：部门（单位）从同级财政部门取得的各类财政拨款，包括一般公共预算拨款、政府性基金预算拨款、国有资本经营预算拨款。

二、一般公共预算拨款收入：指财政当年拨付的资金。

三、财政专户管理资金：缴入财政专户、实行专项管理的高中以上学费、住宿费、高校委托培养费、函大、电大、夜大及短训班培训费等教育收费。

四、单位资金：除财政拨款收入和财政专户管理资金以外的收入，包括事业收入（不含教育收费）、上级补助收入、附属单位上缴收入、事业单位经营收入及其他收入（包含债务收入、投资收益等）。

五、基本支出：指为保障机构正常运转、完成工作任务而发生的人员支出和公用支出。

六、项目支出：指在基本支出之外为完成特定工作任务和事业发展目标所发生的支出。

七、对个人和家庭的补助：是指政府用于对个人和家庭的补助支出。

八、“三公”经费：指部门（单位）用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映部门/单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行维护费反映部门（单位）公务用车购置费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映部门（单位）按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

九、机构运行经费：指部门（单位）使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用等。

第四部分  预算公开联系方式及信息反馈渠道

本单位预算公开信息反馈和联系方式：

联系人：梁明全        联系电话：13847638618

第五部分  部门预算表

详见附表：部门预算12张表

     附件：2026年政法委部门预算公开表.xlsx