优化教育人才引育留用机制，2025年公开招聘教师75人，绿色通道引进教师50人。借助京蒙协作“教育倍增计划”，选派104名教师赴石景山区跟岗学习，对接石景山区7名教师来宁支教。与东北师范大学、华东师范大学等8所重点师范院校建立院校招聘渠道，年内与北京师范大学合作实施“千百十”整县教师培训计划，进一步提高教师专业素养。持续推进“名教师”“名校长”工程，不断提升治学治校水平。截至目前，打造名师工作室38个，已培养青年骨干教师439人、市级名校长4人、市级名师16人。