一是构建“校企双元”培养体系，精准对接产业需求。推动县职业教育中心与30家重点企业建立订单班、现代学徒制班15个，开设装备制造、新能源汽车维修等紧缺专业8个，共同制定人才培养方案20项。企业技术骨干定期入校授课，累计开展“工匠课堂”60场，培养定向就业学生1200人，专业对口就业率达92%。

二是建设产教融合实训基地，提升实践教学水平。投资5000万元建成智能制造、现代农业等实训基地6个，配备工业机器人、智慧农业管理系统等先进设备300台（套）。与企业共建“生产性实训车间”，学生参与企业真实生产项目20个，完成产品加工10万件，实训基地年培训能力达5000人次。

三是推行“1+X”证书制度，强化就业竞争力。组织学生参加职业技能等级认证，数控车铣加工、农产品电商运营等证书通过率达85%，累计考取职业资格证书2600本。建立就业服务平台，举办校企招聘会12场，引进区内外企业200家，提供岗位5000个，毕业生初次就业率连续三年保持在95%以上。