近年来，铁东街道聚焦劳务协作、人才培育等核心任务，以稳就业、促增收、强人才为抓手，整合资源、创新模式、完善机制，推动就业成果转化为民生实效。

聚焦重点群体，盘活闲置资源打造就业阵地。针对宝妈、就业困难人员不便外出的痛点，街道利用朗润明珠小区200余平方米闲置用房，投入20余万元建成集培训展示、直播电商、大师工作室于一体的综合服务空间。结合市场需求开设电商运营、手工编制等零基础实操培训班，累计开展培训10余场、覆盖200余人次，助力80余名宝妈实现居家灵活就业。同时，研发融入宁城六大文化元素的8大类20余种文创产品，注册“金马仕”商标，成立裘海索艺术传习工作坊、米桐名师工作室，打造“宁城礼物”品牌，在传承传统文化的同时拓宽就业增收渠道。

创新双轨模式，拓宽劳务协作输送渠道。依托街道城乡产业融合发展总站打造零工市场服务站，推行“线上+线下”就业服务模式：线上开展直播带岗300余场，精准推送京津冀及本地优质岗位；线下对接内外用工企业，建立供需匹配机制，提供人员摸排、岗位对接、集中输送全流程服务。截至目前，累计向外输送务工人员超600人，为本地企业推荐120余人次。同步落实就业补贴、强化务工维权，外出务工人员稳岗率达90%以上。

邀请行业专家实地授课带教，推动先进理念落地，分层开展基层工作人员、就业群众技能培训，培育本土实用技能人才200余名、基层服务骨干45名，通过“名师带徒”实现技能精准传授，形成“引智+育才+促就业”良性循环。