一是构建“精准引培”人才支撑助企机制。靶向定位企业需求，协调联系各大媒体平台发布招聘公告，组织开展“线上+线下”人才交流招聘会，设立企业专场招聘会，为企业提供专业对口、技能匹配的人才队伍。同时，通过提供援企稳岗返还政策、人才储备政策一次性扩岗补贴补助等服务，保障企业人才队伍的稳定性。截至目前，已为65家企业成功招聘72名关键岗位人才，累计发放各类补贴407.89万元。二是构建“多元活水”金融护航助企机制。引导金融机构创新金融产品与服务模式，针对企业不同发展阶段的额融资需求，提供兴商贷、粮易贷、个体蒙信贷等金融产品，同时通过财政扶持、税收优惠等方式，鼓励企业加大研发投入，提升产品质量和附加值。截至目前，已支持企业85户，贷款金额达4.9亿元，其中本年支持首贷户25户，贷款金额达0.5亿元。三是构建“靶向施力”政策推动助企机制。建立健全政企沟通长效机制，主动上门问需于企，通过简化审批流程、推行“容缺受理”等方式优化行政效能，同时开展“一企一策”服务，指派专人为企业提供“一条龙”式服务，协调交通局、国有资本公司联动，通过开通通勤车辆方式为企业职工通勤提供便利，减轻企业负担。截至目前，平均审批时间缩短20%以上，累计帮助企业办理工程项目审批服务237项，助力37个项目落地实施；已投资近500万元购置通勤车辆，受益企业职工近500人。