一是打造“家门口”就业基地。依托绿发农业、丰码农业等龙头企业，联合八里罕镇立志果蔬、大双庙镇达硕种养殖等专业合作社建立就业基地，搭建产业与就业联结纽带，带动周边群众实现“守家在地”就业。目前，已创设长期用工岗位140多个，依据西红柿、黄瓜等蔬菜的采摘、运输、包装的农时需求，提供应时性、季节性用工5000多个。二是创建“互补式”零工市场。设立小城子镇酵素果蔬、大城子镇硬粉番茄等3处零工市场，同步建立覆盖308个行政村18万劳动力的308个就业服务群，构筑分布合理、便利可及的就业服务网络。2024年，通过“宁城就业”微信公众号、“零工市场”小程序等渠道发布市场用工30期，推介岗位信息750条，提供小米加工、蔬菜水果分拣等860多个零工岗位，线上和线下累计报名成功1150人。三是开展“跟踪式”技能培训。围绕设施农业安全生产、病虫害防治技术、农药使用和良种选择规范等内容，采取“送教上门”培训方式，将课堂办进田间地头、大棚圈舍。2024年培训种养殖户192人，为农村就业持续注入动力。