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赤峰市宁城县盛世凯旋公馆等21个小区燃气管道和设施更新改造项目建设

项目名称：赤峰市宁城县盛世凯旋公馆等21个小区燃气管道和设施更新改造建设项目建设单位：宁城县住房和城乡建设局建设地址：宁城县天义镇建设规模：0平方米合同价格：2422.59万元万元勘察单位及项目负责人：无设计单位及项目负责人：重庆市川东燃气工程设计研究院庞尔萍施工单位及项目负责人：内蒙古城建集团股份有限公司闫晓龙监理单位及项目负责人：康立时代建设集团有限公司李海龙合同开竣工日期：2026-01-07至2026-09-30施工许可证编号：150429202602050102施工许可证发证日期：2025年2月05日

2026-02-05

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关于拟注销内蒙古自治区宁城县忙农镇东沟丘村碎石矿采矿权的公示

根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《矿产资源开采登记管理办法( 国务院241号令)》和《自然资源部关于进一步完善矿产资源开采登记管理的通知》(自然资规〔2023〕4号)相关规定, 内蒙古自治区宁城县忙农镇东沟丘村碎石矿未在有效期内提出延续登记申请,现依法予以注销。如有异议，请在公告发布之日起30个工作日内以书面形式告知我局，公告期满无异议，我局将依法对采矿权予以注销。采矿权注销后,原采矿权人要按照相关法律法规要求，履行矿山地质环境恢复治理与土地复垦义务，联系电话：0476-4237875。拟注销采矿权基本信息表序号采矿权人矿山名称开采矿种采矿许可证有效期止1宁城县玉石山矿业有限公司内蒙古自治区宁城县忙农镇东沟丘村碎石矿建筑用玄武岩2025.12.2 宁城县自然资源局 2026年2月2日

2026-02-02

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宁城县纪委监委机关关于十一届自治区党委第八轮巡视整改进展情况的通报

根据自治区党委统一部署，2025年3月10日至4月30日，自治区党委第七巡视组对宁城县纪委监委机关开展了提级巡视。2025年7月2日，自治区党委巡视组向宁城县纪委监委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。一、宁城县纪委监委履行巡视整改主体责任情况宁城县纪委监委始终把自治区党委提级巡视反馈意见整改工作作为一项重要政治任务，坚持从政治上看、从政治上办、从政治上改，建立“主要负责同志牵头抓总领办、班子成员分工负责推进、整改工作专班调度督办、责任部室组具体落实”的工作机制，扛牢责任、真抓实干，扎实做好巡视“后半篇文章”。（一）强化思想自觉。自治区党委第七巡视组反馈意见后，县纪委监委机关高度重视、照单全收，坚持把学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述摆在更加突出位置，始终贯穿巡视整改工作全过程、各环节，通过召开县纪委常委会、理论学习中心组会议等方式，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述、《中国共产党巡视工作条例》等，积极践行“两个维护”，坚持从政治高度上充分认识巡视整改的重大意义，教育引导全体纪检监察干部切实增强做好巡视整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。（二）履行整改责任。县纪委常委会坚决扛牢巡视整改主体责任，将整改工作与深入贯彻中央八项规定精神学习教育、“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动相结合，抓统筹、抓融合、抓质效。委主要负责同志切实扛牢巡视整改第一责任人责任，坚持带头落实、牵头抓总，做到整改方案集体研究、整改清单严格把关、整改过程跟进督促。委班子成员严格履行“一岗双责”，督促指导分管领域落实整改任务，推动整改工作取得积极成效。各牵头部室和责任部室各负其责、积极作为，全力落实整改任务，共同形成分工协作、层层落实的工作格局。（三）抓实问题整改。召开提级巡视整改专题民主生活会，针对巡视反馈问题，班子和班子成员主动认领问题，查找问题根源，制定改进措施。经充分征求意见、反复论证，制定《关于自治区党委第七巡视组对宁城县纪委监委机关开展提级巡视反馈问题的整改方案》，同步配套建立《整改台账》，针对性制定整改措施，明确责任领导、责任部门、完成时限，定期调度、跟进督办、统筹推进、动态销号，确保工作落细落实、问题整改到位。适时组织“回头看”，对已完成整改的问题进行复查，检查是否存在问题反弹情况，不断巩固整改成果。二、巡视反馈重点问题整改落实情况（一）政治机关建设方面。一是巩固深化教育整顿成果，积极组织干部开展专题学习、日常培训，持续深化政治理论学习。加强干部日常教育管理，制定《宁城县纪检监察干部“八小时以外”监督管理办法（试行）》，严格规范全县纪检监察干部“八小时以外”行为。严格落实纪检监察人员准入机制，常态化开展谈心谈话，精准运用“四种形态”处理纪检监察干部问题线索，从严从实加强纪检监察干部队伍建设。二是加强基层党组织建设，进一步规范临时党支部成立、运行与撤销，严格执行“三会一课”制度，按月督促开展组织生活，按季度开展学习研讨交流，每半年开展机关党建自查自纠，着力提升党建工作质量水平。强化临时党支部管理，健全完善《宁城县纪委监委临时党支部管理办法》，实行临时党支部“撤并归档”，确保党建工作资料完整、管理规范。（二）协助党委推进全面从严治党方面。一是推动相关单位开展以案促改，督促围绕反面典型，主动查摆问题、对账整改。同时，针对全县总投资超过5000万元的重点项目建立《重点项目监督台账》，派驻纪检监察组同步跟进监督，强化重点项目廉政风险排查，实现监督“关口前移”。二是督促全县医疗系统制发以案促改工作方案，全面梳理医疗机构存在的风险隐患、监管盲区，补足漏洞短板。严格履行监督责任，下发《关于加强“一把手”和领导班子监督的工作提示》，督促各部门单位细化“一把手”和领导班子监督责任清单，制定全面从严治党主体责任清单和监督责任清单，各镇乡街纪（工）委、派驻纪检监察组通过听取党风廉政建设工作汇报，参加、列席所在和驻在党委（党组）会议等形式，持续加强对“一把手”和领导班子的监督。同时，保持反腐败的高压态势，严肃处置“一把手”和领导班子成员违纪违法问题线索，加大典型案例通报力度，形成强大震慑。（三）推进纪检监察体制改革方面。一是积极充实纪检监察力量，通过全区考试招录、全县竞争性比选招录、调入、任命等方式，持续压缩整体空编率。积极协调县委、组织部、编办，计划2026年在公务员考试中招录公务员以及选调生，有效避免空编率压缩成果反弹。二是修订完善《“室组地”联动监督、联合审查调查工作机制》，明确“室”“组”“地”职责分工，通过“室组”“组组”“室组地”等方式开展联动监督，进一步发挥“室组地”联合监督机制作用。同时，针对相关案件暴露出的问题，在公共资源交易领域开展警示教育活动，通报违纪违法典型案例，以案为鉴，切实强化干部纪律意识和法律观念。（四）政治监督方面。制发2025年度《政治监督工作指引》，细化了监督重点，明确了监督内容，督促各镇乡街纪（工）委、各派驻纪检监察组结合实际更新《政治监督工作台账》，具体化、精准化、常态化开展监督检查。同时，监督发现问题均由所联系纪检监察室审核把关，有效避免监督内容泛化、业务化。（五）作风建设方面。一是围绕“四风”问题核查、数据分析、谈话突破等方面，组织开展“四风”监督专题培训班，推动干部提升监督发现“四风”深层次问题能力。紧盯节假日等重要时间节点，加大“四风”明察暗访力度和频次，做好与审计、税务、公安等部门的沟通协调，强化分析研判，持续拓宽问题线索来源渠道。二是紧盯违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等突出问题，常态化开展监督检查，针对典型问题，加大通报曝光力度，通报内容见人见事，形成强大震慑。同时，做实问题整改整治，督促有关部门压紧压实主体责任，推动制定或修订了公务接待、公车管理等一批制度机制，强化制度落实，切实用制度管权管事管人。（六）反腐败工作方面。一是有效发挥反腐败协调机制作用，对超期移送问题线索逐一反馈至移送单位，督促作出说明、举一反三，坚决杜绝瞒报、漏报、迟报情况。健全完善《宁城县委反腐败协调小组成员单位协作配合工作机制》，细化分解《在查办党员和公职人员涉嫌违纪违法犯罪案件中加强信息通报和线索移送工作的实施办法》，督促成员单位应移尽移、及时移送。移交问题线索实行专人管理，定期梳理，形成台账，进一步规范线索接收、转办工作。二是依规依纪依法对违规占地相关责任人进行处理，同步向主体部门下发监察建议，督促问题整改到位。针对重点领域的监督，制定监督任务清单，明确“两件大事”、铸牢中华民族共同体意识、安全生产、营商环境、重大工程项目、作风建设等重点工作监督的责任部室和派驻纪检监察组，精准发力规范权力运行。（七）以案促改促治方面。一是派驻纪检监察组履行监督责任，协助主体部门落实以案促改主体责任，剖析案件成因，抓好警示震慑，推动深入开展以案促改、以案促治。案件审理部门举一反三，针对其他具有典型性、普遍性案件，加强统筹调度、沟通协调，推动案发单位、派驻纪检监察组、案件承办部门形成合力，及时督促整改落实。二是持续巩固专项整治成果，扎实开展违规吃喝集中整治，印发《全县党员干部违规吃喝“十严禁”纪律要求》，成立专项督查组开展明察暗访，针对监督检查发现、公检法机关移交的党员干部、公职人员酒驾醉驾问题线索，快查快办快结。同时，协助县委召开全县党员领导干部警示教育大会，制发、转发各类典型案例通报，营造全面从严浓厚氛围。三是严格按照有关要求，制定年度回访计划，积极开展回访教育，激励受处分人员打开心结、放下包袱，轻装前行。（八）推动群众身边不正之风和腐败问题专项整治方面。一是已对县公墓服务中心、殡仪服务中心相关责任人作出处理，推动恢复违法占地植被和林业生产条件。督促主体部门聚焦党风廉政建设和廉政风险点，制定全面从严治党主体责任清单，配套制定监督责任清单，完善了一批涉殡葬领域服务、采购、资金管理等相关制度，切实补齐短板、堵塞漏洞。加强对派驻纪检监察组的督促指导，强化业务培训，不断提升队伍专业化水平。二是持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，聚焦乡村振兴资金使用监管、医保基金管理、养老服务、校园餐等监督重点，深入排查整治群众反映强烈的突出问题，重点关注“校园餐”和农村集体“三资”领域廉政风险把控，围绕查处的典型案件督促相关乡镇、部门开展以案促改，推动健全制度机制，排查整改共性问题，真正让群众可感可及。（九）履行整改日常监督责任方面。一是严格落实整改“一条线”责任落实机制，结合县纪委监委巡视巡察整改工作实际，制发宁城县《关于进一步健全县委巡察机构与县纪委监委协作配合机制的意见》，抽调宁城县纪委监委、县委组织部和县委巡察办人员组成督查组，对十六届县委第九轮13个党组织进行巡察整改督查，督促被巡察党组织压实整改责任，做到清仓见底。二是针对“监督推动巡视巡察、审计反馈问题整改不到位”问题，督促推动县财政局严格执行党务工作专人专岗，协助相关部门追回超补资金，并联合县委巡察办、县委组织部对被巡察党组织巡察整改情况开展“回头看”，推动发现问题真改实改、整改到位。（十）队伍素质方面。一是探索“监督+数据”监督模式，针对违规吃喝问题，加强与审计、财政、税务、公安等部门沟通协调，筛查酒类税务发票等疑点数据，持续推进公务接待管理制度化、规范化。以纪检监察工作“三化”建设年行动为抓手，积极开展学习培训，加强系统学习、实践轮训、活动代训，切实提升发现问题线索能力。二是严格按照案件评查要求，逐条逐项整改案件质量问题，对于无法整改的问题，切实引以为戒，在以后的案件中有效避免同类错误再次出现。健全《纪检监察机关执纪执法常用法规分类手册》，严格执行《赤峰市纪委监委自办案件内审工作办法》，围绕主体身份类、程序手续类等严格审核案件材料，同时实行“一案一室务会议”，集中力量研判案件定性问题，推动精准量纪定责。开展案件质量自查自纠及抽查检查工作，对发现问题进行系统梳理，持续优化办案程序、提升规范化水平。开展优秀文书评比、业务知识集中测试、知识竞赛等活动，切实增强案件办理质效。三是组织开展审查调查安全知识考试，以考促学、以学促用，不断提高干部办案安全意识。对案件方案预案模板化问题全方位开展自查自纠、举一反三、推动整改。健全措施文书模板和执纪执法日常类文书模板，下发《措施文书制作说明》，进一步促进文书制发和使用制度化和规范化。围绕办案安全，修订完善《宁城县纪委监委安全管理制度》《宁城县纪委监委“走读式”谈话场所管理办法》，常态化开展执纪执法安全监督检查，规范整改办案安全问题，明确“安全责任倒查”，持续夯实安全底线。三、下一步巡视整改工作计划宁城县纪委监委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，持续推进问题整改，持续巩固整改成效，不断深化以巡促改、以巡促建、以巡促治，切实把整改成效转化为推动全县纪检监察工作高质量发展的强大动力。（一）抓好建章立制，巩固深化整改成果。以此次巡视整改为契机，在现有成果基础上持续深耕细作，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，确保整改任务整改到位到底。同时，坚持“当下改”与“长久立”相统一，不断扎紧制度的笼子，从根本上遏制和防范各种问题的产生，确保各项制度长期坚持、发挥作用，为纪检监察工作持续提升筑牢制度根基。（二）加强纪律建设，营造良好政治生态。持续强化全面从严治党主体责任，把加强党风廉政建设作为推动各项工作落实的有力抓手，把履行管党治党作为最根本的政治责任，始终将纪律和规矩挺在前面，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全力协助县委抓好党风廉政建设，推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效。（三）强化自身建设，锻造过硬干部队伍。持续强化理论武装，引导全县纪检监察干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢信仰之基，补足精神之钙，坚定不移扛起“两个维护”的政治责任，让对党忠诚成为铭刻于心的政治品格，坚守政治立场，坚定政治方向，以过硬作风赢得群众信任，切实担负起维护党纪国法尊严、推进党风廉政建设的重任。欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0476-4235726；通讯地址：宁城县纪委监委（宁城县哈河大街74号）；电子信箱：ncxjwjw@163.com。宁城县纪委监委机关 2026年2月6日

2026-02-06

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中共宁城县委员会关于十一届自治区党委第八轮巡视整改进展情况的通报

根据自治区党委统一部署，2025年3月10日至4月30日，自治区党委第七巡视组对宁城县开展了常规巡视。2025年7月2日，自治区党委巡视组向宁城县反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。一、县委履行巡视整改主体责任情况（一）层层压实整改责任。县委坚持把落实巡视整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体实践，认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神和中央、自治区党委巡视工作有关会议精神和《关于加强巡视整改成果运用的意见》要求，第一时间成立了由县委书记任组长，政府县长任常务副组长，县委副书记、政法委书记任副组长，县委常委以及各副县长为成员的巡视整改工作领导小组，领导小组下设办公室和综合协调组、专项整改组、执纪监督组，形成“一把手”负总责、班子成员分工负责、各部门协同推进的工作格局。（二）认真谋划整改举措。对照巡视反馈问题清单，县委在充分讨论研究、多方论证和广泛征求意见的基础上，制定印发了《关于自治区党委第七巡视组对宁城县开展常规巡视反馈意见的工作方案》，明确整改措施、牵头领导、责任部门和完成时限，形成了清晰的问题清单、任务清单、责任清单，确保自治区党委巡视反馈问题纠正到位、专项整治到位、机制完善到位、追责问责到位。（三）全面推进整改落实。县委坚持以此次巡视整改为契机，全面系统查摆和解决各类问题，统筹研究、全面推进、一体整改。由县委整改办联合执纪督查组会同有关部门，采取会议调度和实地督查相结合、集中督查与部门自查相结合方式，对巡视反馈问题整改实行全过程监督、常态化检查，持续跟踪盯办。对于进展缓慢的事项，县委书记亲自签批督办单，责令限期整改到位。各县委常委和县级班子成员按照认领任务和职责分工，亲自研究，亲自调度，亲自督办，有力推动各项整改举措落地见效。二、巡视反馈重点问题整改落实情况（一）落实巡视等监督整改方面扎实做好各项督察、检查反馈问题整改。一是调整完善矿山企业治理方案和年度治理计划，实行“一矿一策”靶向帮扶政策，为科学修复奠定坚实基础。二是对市审计局审计发现的2处闲置企业通过土地收回和引进新项目进行有效盘活；根据《宁城县财政暂付性款项消化方案》要求，完成当年消化任务。三是通过拆除、补办用地手续等方式完成对5个图斑问题的整改；加快植被恢复，依法查办一批非法占用林地和草地等违规违法破坏森林资源案件，督促指导责任主体限期完成植被补植，做好抚育管理。（二）落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署方面1.全力推动高质量发展。一是落实落细重点任务。结合县域发展实际，对高质量发展任务清单进行修改调整，实行动态管理。二是加快工业转型升级。通过调整优化工业产业结构，逐步形成钢铁冶金、新型化工、食品加工、新能源、新材料、猫砂产业等梯次跟进的多元化发展格局；成立11条招商引资产业链，从产业基础、现有企业、招商方向等方面研究编制产业链招商手册，按照“建链、延链、补链、强链”要求，引进产业链相关项目。三是降低产业能耗强度。通过实施风电、光伏等新能源项目，不断提高企业在用能中的绿电占比，同时鼓励企业技改升级、购买绿证，从而降低单位能耗强度。2.审慎作出重大决策。一是合理预判经济指标。建立健全经济形势分析研判机制，综合经济部门定期研判经济形势变化，按照最新财政体制改革相关要求，按法定程序履行预算调整工作。二是系统规划园区项目建设。成立专项工作督导组，对园区工程施工质量、进度、安全等进行实地监督，确保园区早日投入使用。三是认真谋划产业项目。制定出台《宁城县项目谋划工作制度》，对项目提出及初步论证、单位集体决策、县级部门横向征集意见、重大项目逐级向上请示汇报、特别重大项目组织专家论证等工作流程，进一步规范并严格执行。四是合理分配招商引资任务。制定《2026年招商引资工作方案》，对各单位职能职责进行分析研判，科学设定招商引资主体和考核范围，确保招商引资任务精准。3.积极主动解决重大问题。聘请第三方对八里罕特色小镇项目进行结算评审、资产评估、他项权利注销登记。主动识变应变求变，积极谋划新思路，在破解难题中推动发展。4.加大林草资源管护力度。一是加强林草资源管护。深入开展毁林毁草违规违法行为集中整治，保持严打严防严控高压态势，印发《关于进一步加强国有林场林草湿地管理工作的通知》《关于加强自然保护地监督管理工作的通知》，压实部门和属地政府责任。持续深化法治宣传教育，营造全社会保护林草生态浓厚氛围。二是强化巡查巡护职责。组织开展毁林毁草整治“回头看”，对成活率不达标的及时督促责任人进行补植补造，印发《宁城县林长制办公室关于加强护林员管理的意见》，进一步明确县乡村三级林长和护林员工作职责，通过落实监管，强化林草资源保护。5.加强城区环境污染治理。一是有效提升城区空气质量。编制完成《宁城县环境空气质量限期达标规划》，结合“双随机”抽查检查等专项行动，对涉危险废物和自动监测数据企业实施动态监管，强化对“散乱污”企业的排查整治，全面消除风险隐患。二是扎实开展河道“清四乱”。严格执行《宁城县河库“清四乱”回头看暨“清槽行动”实施方案》，制定《宁城县2025年河库清四乱“春季”行动方案》，有效提升河道治理水平；制定出台《宁城县河长巡河暂行办法》，进一步明确各级河长的履职要求。三是深化垃圾治理。加快推进垃圾场建设力度，成立项目工作专班，确定项目选址，完成前期初步设计，有效解决垃圾积存问题。6.扎实做好债务化解。一是积极防范化解隐性债务。制定印发《关于建立防范新增隐性债务长效机制》，从资金支出源头防范新增隐性债务。二是积极推进债务化解。通过推动土地增减挂钩交易、加大国有资产处置盘活力度、科学统筹本年度新增财政转移支付等方式多渠道筹集资金，优先用于偿还周转金。7.科学谋划重大项目。一是强化项目审核把关。加强项目源头把控，规范项目入库程序，强化绩效目标管理，在项目规划阶段，由县自然资源局、县林草局等13个部门先行介入，对项目进行多规合一审核，编制可研报告，由第三方出具项目批复，确保资金精准投放。二是规范处置项目资产。制定印发《宁城县落实“四个一批”要求分类推进扶贫（帮扶）产业提质增效实施方案》，本着“审慎退出”原则，坚持分类化解处置，全力盘活闲置资产。8.严格控制耕地保护红线。一是严守耕地保护红线。编制完成《宁城县永久基本农田（局部）调整补划方案》，将永久基本农田保护情况纳入耕地保护和粮食安全责任制考核，确保全面完成永久基本农田保护任务。二是加快高标准农田建设。成立问题排查整改组，对2024年高标准农田在建项目区进行全面排查，对工程进度慢、质量不达标问题立行立改，同时加强对后续高标准农田建设监管力度，确保在设计要求时限内完成各项建设内容。9.加强乡村振兴项目管理。一是加快盘活闲置产业园。根据《宁城县落实“四个一批”要求分类推进扶贫（帮扶）产业提质增效实施方案》文件要求，对4个闲置产业园分别制定“一案一策”整改方案，现已全部盘活并发挥效益。二是积极追缴收益金。通过下发催缴欠缴收益金通知、组织各乡镇成立收益金催缴小组、召开催缴会议等形式，强化产业园欠缴收益金催缴工作。同时对受市场行情影响，经营出现问题的租赁户，积极协调金融部门提供贷款支持、金融保险等政策性服务，纾困解难，帮助租赁户恢复生产，补齐收益金。10.强化新能源项目保障。绘制宁城县风光资源开发布局图，为后续项目选址提供依据，编制新能源项目投资建设操作指引，全流程跟踪服务推动项目加速落地。20万千瓦防沙治沙和风电光伏一体化项目已完成林草地征占并开工建设，进行升压站主体施工及13座风机基础浇筑；组织编制70万千瓦大地远通“源网荷储”一体化项目申报方案，并完成前期限制性因素排查，已将申报方案上报市能源局审查。初步完成全县风电资源排查，新增规划风电装机点位99座，促进新能源产业高质量发展。11.加强铸牢中华民族共同体意识工作。一是全面贯彻落实工作主线。定期召开县委常委会会议、理论学习中心组会议，听取民族工作情况，学习相关政策文件，并将铸牢中华民族共同体意识纳入全县党政机关、事业单位及群团组织 “三定方案”，确保全县各项事业始终沿着正确方向稳步前进。二是加大红色文化阵地监管力度。严格落实自治区《涉意识形态展陈场所和展陈内容管理办法》，按规定流程完成范杖子村红色文化陈列馆等17家展陈场馆和纪念设施展陈内容备案工作，对县域内红色文化陈列馆、烈士陵园等展陈内容进行全面排查梳理。三是大力整治非法宗教和邪教活动。建立涉非法宗教活动重点人员台账，加强组织参与人员追踪管控；深入开展反邪教警示宣传教育，认真落实反邪教分级分类管理措施，对在控邪教及有害气功人员逐一建立了教育转化巩固帮扶小组，逐一进行痴迷等级评定和风险等级评定，进行全封闭教育转化。12.推动改革任务落地落实。一是严格落实节水措施。印发《宁城县2025年水资源取用水总量分配指标的通知》，将用水总量配置到具体乡镇、具体行业。制定印发《宁城县取用地下水专项执法行动方案》《宁城县洗车场私自凿井、盗用地下水综合整治方案》，开展宁城县取用地下水专项执法行动及宁城县洗车场私自凿井、盗用地下水综合整治行动。二是开展节水专项行动。推动高耗水企业采取废水再利用、循环水降级使用、汽冷凝水收集循环使用、雨水收集利用等措施进行节水降耗；围绕“推动水利高质量发展，保障我国水安全”主题，开展系列节水宣传活动，在中京广场、公园等人流量较大的场所设置宣传点，摆放宣传展板、悬挂条幅，发放节水宣传资料4500余份。13.加大力度推动科技“突围”。一是资金投入到位。制定《宁城县促进科技创新发展措施工作方案（试行）》，将科学知识普及、科学技术研发等科技投入纳入每年财政预算，进一步提升科技投入比重。二是推动落实到位。制定《宁城县设施农业现代化改造提升实施方案》，通过“普及型”“升级型”“高端型”三种改造模式对棚龄10年以上达到改造条件的老旧棚区进行改造提升。依托江苏绿港“1+X”、丰码科技“T+O+F”模式，通过企业技术人员指导培训农户100人次，带动50户农户参与标准化种植，科技成果转化效率提升；依托丰码科技举办宁城县科技示范基地实施农业现场培训会，培训农户50余人。三是措施制定到位。制定《宁城县推进人才强县的若干措施》，2025年通过考录公务员（参公）52人，事业人员119人，“绿色通道”引才63人。对全县新兴产业摸排，制定紧缺人才目录，全年组织“直播带岗”及线下招聘活动55 场，成功吸纳1800余名人才入职；通过精准摸底需求、定向招聘引进、专项储备培育等系列举措，实现人才资源与产业发展、企业需求的高效对接最大化释放人才创新创造活力。14.实施就业促进行动。一是及时处置欠薪、欠补行为。对未能及时解决的欠薪线索，安排专人负责调查处理，对符合立案条件的，及时立案，责令欠薪企业限期支付，对逾期不履行的，坚决予以行政处罚；重新制定创业服务、失业保险、社会保险补贴等11项办事指南，明确业务经办流程；拨付灵活就业社保补贴、创业培训补贴、公益性岗位补贴等各类补贴85.81%。二是加强技能培训。成立“蒙农创”科技110专家团队26人，通过线上线下进行技术指导10次，解决农民在生产中遇到的实际问题8个；依托农牧业科技示范基地、高素质农民培育工程项目，科学合理设置课程，精准规划培训内容，2025年内，共开展蔬菜种植、畜牧养殖、林果种植培训班10期，培训学员548人。15.全力维护群众切身利益。堵塞养老、殡葬领域管理漏洞。修订完善《宁城县社会福利院采购控制制度》《宁城县殡仪服务中心采购内部控制工作规程》《宁城县民政局政府采购内部控制工作规程》。根据自治区发展和改革委员会有关文件要求，对宁城县公墓服务中心公益性公墓实施定价管理，其余《定价目录》范围外的收费项目均执行市场调节价，并向社会公布。16.整治群众身边不正之风。一是整治医疗领域违规收费。通过学校与医院规范签订协议、费用公对公拨付方式，从源头上杜绝实习费用违规收取问题，切实维护实习生合法权益。二是增强为民服务意识。围绕教育、医疗、住房等重点民生领域协同发力，持续增强民生服务保障能力，推动民生福祉稳步提升。17.积极解决群众急难愁盼问题。一是补缴职工保险费。制定年度上缴还款计划，对欠缴的失业保险，分5年完成，目前已完成2025年补缴任务，其余欠缴资金逐年列入年度预算统筹安排。二是引进生猪定点屠宰企业。招商引进广东七零零农业科技有限公司，在原厂区升级改造后进行生猪屠宰，确保食品安全。（三）落实全面从严治党战略部署方面1.严格履行党委主体责任。一是加强对“一把手”监督。制定印发《2025年度政治监督工作指引》，将“一把手”和领导班子的监督纳入政治监督清单范围。二是严格执行廉政谈话制度。重点加强对“一把手”和领导班子成员教育提醒，通过开展警示教育大会、警示谈话等多种形式对干部进行教育警醒，筑牢拒腐防变思想防线，夯实廉洁从政思想根基。2.从严开展监督执纪。一是严格履行监督责任。聚焦重点领域、关键岗位、重要环节及违纪违法问题易发多发地区部门，加大监督检查频次和力度，推进主体责任落实落细。二是加大执纪审查力度。严格用纪律戒尺丈量和处置党员干部违纪违法行为，及时受理和分析研判各类问题线索，快查快办快结，精准运用“四种形态”，科学合理量纪定责。3.严格贯彻落实中央八项规定精神。一是加强监管。印发《全县党员干部违规吃喝“十严禁”纪律要求》以及《党员干部“八小时以外”活动负面清单》的通知，成立5个明察暗访组，常态化开展明察暗访。二是严格执行。全面规范财务管理，加强公车使用与费用报销全流程监管，压减各项非必要支出，提高财政资金使用效益。三是合理配备使用公务用车。严格执行《内蒙古自治区公务用车管理实施办法》《宁城县公务用车集中统一管理实施方案》，围绕资产登记、车辆使用、平台管理等情况，进行全面摸排，推动公车管理规范化、制度化运行。4.加强集体“三资”管理。一是持续加强监督监管。制定印发《宁城县村级集体资金管理暂行办法》，对资金管理、财务公开、民主决策、审计监督、目标考核与责任追究等方面作出明确规定。二是健全完善“三资”管理制度。制定印发《宁城县农村集体“三资”精准清查工作方案》和《宁城县农村集体“三资”管理工作规范》，对全县范围内村级资产、资源开展清查，做到账实相符、账证相符、账表相符。5.堵塞养老资金使用管理漏洞。加强对养老院的资金监管。制定印发《关于落实监察建议要求对所属敬老院财务情况自查自纠的通知》和《宁城县集中供养特困人员补助资金管理使用办法》，提升养老机构资金管理水平。6.持续用力改进作风。一是严格落实河长制。制定出台《宁城县河长巡河暂行办法》，建立“河长+警长”“河长+检察长”巡河机制，形成巡河情况通报5期，督促各级河长履职尽责。二是严格落实基层减负。制定《全县整治违规借调人员排查工作方案》，成立9个督查组，对全县整治违规借调工作人员情况实地排查4次，坚决杜绝违规借调现象反弹回潮。（四）落实新时代党的组织路线方面1.严把选人用人关。一是精准科学选配干部。坚持“人岗相适、人事相宜”原则，从严把关选任干部资格条件，强化分析研判，精准选配领导干部。二是严格落实《规划纲要》。对照《规划纲要》和自治区《任务清单》目标要求，对全县科级领导班子配备情况常态化进行分析研判，精准掌握各领域年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部配备缺口，强化各类干部储备培养，做到干部配备使用底数清、情况明、储备足，持续优化班子结构。2.积极推动党建引领村集体经济发展。扎实推进村党组织领办合作社，探索形成社会化服务、规模经营、村办加工等多种发展模式，调动基层干部发展壮大村集体经济积极性；严格落实村集体“三资”管理制度，全面清查闲置资产，通过自主经营、企业承包等方式进行盘活。三、下一步工作打算（一）持续强化政治引领，筑牢思想根基。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以强烈的政治担当、严肃的政治态度、高度的政治自觉，全力以赴抓好整改落实，以实际行动和成效诠释对党绝对忠诚。（二）持续狠抓问题整改，确保见底见效。虽然阶段性集中整改已结束，但后期整改的问题更复杂，难度更大，任务更加艰巨，县委将继续高度重视和抓好巡视整改工作，坚决破除“过关”心态，对已完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，巩固整改成效，坚决防止问题反弹回潮；对部分完成和需要长期坚持的整改任务，紧盯不放，跟踪督办，严格按照时限要求加快推进，确保早日整改到位。（三）持续健全长效机制，提升治理效能。加快构建覆盖决策、执行、监督全流程的长效机制，填补制度空白、堵塞管理漏洞，实现“解决一个问题、规范一个领域、提升治理效能”的目标。对巡视整改中的好做法、好经验，及时总结和固化下来，推广开来，坚持下去。通过建立健全可跟踪、可评价、可问责的一系列制度，形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条，确保整改工作落地落实落细，实现常态化、制度化和长效化。（四）持续推动成果转化，赋能高质量发展。以巡视整改为契机，统筹抓好经济发展、民生保障、安全生产、社会稳定等各项工作。通过巡视整改，找准问题症结，补齐短板弱项，进一步理清发展思路、完善发展举措、提升发展能力，切实把巡视整改成果转化为推动高质量发展的强大动力，努力开创我县现代化建设新局面。欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0476-4276970；通信地址：内蒙古自治区赤峰市宁城县党政综合楼1715室；电子信箱：ncxwggb@163.com。中共宁城县委员会2026年2月6日

2026-02-06

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中共宁城县委员会组织部关于十一届自治区党委第八轮巡视整改进展情况的通报

按照自治区党委统一部署，2025年3月10日至4月30日，自治区党委第七巡视组对宁城县委组织部开展了提级巡视。2025年7月2日，自治区党委巡视组向宁城县委组织部反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。一、宁城县委组织部履行巡视整改主体责任情况（一）统一思想认识，提高政治站位。收到反馈意见后，县委组织部高度重视，第一时间组织召开部务会认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述以及考察内蒙古时的重要指示精神，进一步提高政治站位，切实增强巡视整改工作的责任感和使命感。（二）加强组织领导，压实整改责任。制定《自治区党委第七巡视组对宁城县委组织部开展提级巡视反馈问题整改方案》，组织部部长担负起巡视整改第一责任人责任，亲自抓部署、抓协调、抓落实；各部务会成员严格履行“一岗双责”，认真抓好分管领域和职责范围内整改落实工作。成立了巡视整改领导小组，全面推进提级巡视组织部反馈问题整改工作。（三）坚持问题导向，明确整改清单。针对巡视组反馈的问题，县委组织部逐条进行梳理分析，建立问题清单、任务清单、责任清单，细化整改措施，明确完成时限。多次召开会议对反馈问题进行专题研究部署，全面压实整改责任。整改过程中注重标本兼治，将解决突出问题与健全体制机制、加强党的建设有效相结合，推动实现组织工作高质量发展。二、巡视反馈重点问题整改落实情况（一）落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署方面1.严格落实“第一议题”制度。坚持把“第一议题”与推进组织工作有机统一起来，2025年部务会均做到了每次筹备组织部务会首先研究确定“第一议题”学习内容，并结合组织工作实际提出贯彻落实举措。通过部务会、理论学习中心组等方式，及时跟进、系统学习习近平总书记关于党的建设和组织工作及选人用人工作的重要论述，推动习近平总书记重要讲话重要指示批示精神落地落实。2.强化理论学习中心组学习。组织召开理论学习中心组学习会，认真学习了习近平总书记关于全面深化改革的重要论述和党的二十届三中、四中会精神，各部务会成员结合自身实际围绕深入贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神进行了研讨交流，不断用改革的精神推动全县组织工作高质量发展。严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》精神，结合组织工作实际，对部机关《理论学习中心组学习制度》进行了修订完善，将组织工作主责主业方面内容作为学习研讨内容应纳尽纳，并围绕党中央重大决策部署及时跟进开展理论学习中心组学习研讨，进一步增强对党的创新理论成果的掌握和了解。（二）落实全面从严治党战略部署方面3.严格落实全面从严治党主体责任。组织召开部务会议，听取部机关贯彻落实《全区组织系统进一步加强和改进作风推动全面从严治部的实施意见》情况报告，对部机关党风廉政建设工作进行了安排部署。组织部机关各办室结合工作职能开展一次廉政风险点排查，并逐一制定了防控措施。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织全体组工干部原原本本、逐篇逐条学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述精神，学习上级下发的违反中央八项规定精神典型案例通报并进行研讨交流，切实提升了全体组工干部对中央八项规定精神的理解和掌握，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。4.进一步发挥派驻纪检组作用。严格执行部机关部务会议制度、“三重一大”事项决策制度等规定，加强与派驻纪检组的沟通联系，提前告知会召开时间和会议议题，并邀请其参加会议。县委组织部部务会凡涉及“三重一大”事项，派驻纪检组均安排人员参加会议并全程监督。（三）落实新时代党的组织路线方面5.强化干部队伍建设。严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策文件精神，准确把握领导干部职务任期等关键要求，建立工作台账，进一步保障干部队伍相对稳定。同时，强化干部培养储备，加强领导班子横向关联度分析，精准选配干部，不断优化班子结构、提升班子整体功能，为各项工作高质量开展提供坚强组织保障。严格执行干部选任工作程序，建立《干部任免双重管理事项清单》，区分领导岗位分类列出领导干部任职工作流程，确保领导干部选任规范。6.加强干部监督考核。认真落实《党政领导干部考核工作条例》，严把党委（党组）书记年度考核评优条件。印发《关于进一步做好干部日常管理监督有关工作的通知》，进一步加强全县领导干部兼职、公职人员出国（境）管理工作。组织开展领导干部因私出国（境）审批管理专题培训，结合实际案例，对出国（境）政策法规进行详细解读，为严格规范执行干部出国（境）管理政策提供了有力保障。7.做好公务员日常管理。举办了全县党务工作者培训班，对《公务员平时考核办法（试行）》和《内蒙古自治区公务员平时考核实施办法（试行）》等相关内容进行了业务培训，并按20%比例对全县各单位2025年第二、三季度公务员平时考核结果进行抽查，倒逼责任落实。实行公务员网络在线学习督促提醒、备案管理制度，对公务员网络在线学习进度滞后的单位及时督促提醒，把公务员网络学习情况作为年度考核评优的重要依据。8.提升人才工作质效。坚持引育并举，通过多元化渠道引进急需紧缺人才，2025年通过考录公务员（参公）52人，事业人员119人，“绿色通道”引才63人。对全县新兴产业摸排，制定紧缺人才目录，全年组织“直播带岗”及线下招聘活动55场，成功吸纳1800余名人才入职。指导相关单位建立人才信息库，明确人才选拔标准，不唯资历、学历，只要有一技之长、带动作用明显、表现优秀的各类人才纳入信息库，实现不拘一格降人才。印发《中共宁城县委人才工作领导小组办公室关于进一步加强领导干部联系服务专家工作的通知》《宁城县处级领导干部联系服务专家制度》，明确联系服务专家的范围、规模、工作机制，切实为专家人才充分发挥作用创造条件、提供服务。根据全县产业发展情况，县委人才工作领导小组办公室下发了《宁城县乡土人才培育（2025-2030年）指导方案》，明确了乡土人才培育的目标任务、培育措施、保障措施；各乡土人才培训基地结合自身情况制定了年度乡土人才培育计划并结合自身实际组织开展各类培训，全县人才队伍力量不断夯实。9.发挥基层党组织两个功能。组织举办了2025年第二期全县党务工作者能力素质提升班，针对民主生活会、换届选举、党组织设置、党建和业务工作深度融合等相关内容和流程进行了集中培训。印发《工作提示》，对全县各级党组织设置、换届情况进行了全面排查，推动全县基层党组织规范化建设。指导街道党工委召开联席会议，研究确定社区党委与物业服务企业交叉任职具体人员，并建立相关制度，凝聚共同协商解决小区治理中的难点问题工作合力。召开县直机关党务工作者经验交流会，搭建党务工作者互学互鉴平台，助力参会人员掌握党建工作与业务工作融合的创新做法与实践技巧。建立常态化排查整顿软弱涣散基层党组织制度，有针对性地制定整顿转化策略，确保软弱涣散党组织彻底强起来，推动基层党组织全面进步、全面过硬。实行“一项目一档案”和常态化调度管理，定期对集体经济项目情况进行集中调度，全力保障集体经济项目按要求完成审计。按照换届相关要求对后备力量逐一审核，实行常态化“能进能出”管理，对不符合条件的人员，第一时间将其从后备力量库中清退，并组织开展集中培训，将党风廉政和党规党纪列为重点培训内容，提升后备队伍的纯洁性和战斗力。10.深化部机关自身建设。严格执行领导班子民主生活会有关规定，在组织召开巡视整改专题民主生活会中，严格按照“三必谈”要求，在会前开展谈心谈话工作，并紧扣专题民主生活会主题，采取座谈访谈、发放征求意见表等多种形式，广泛征求意见和建议。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育成效，制定印发了《谈心谈话制度》。落实立行立改有关要求，对部机关内设股室主任进行了调整。（四）落实巡视整改方面11.扛牢巡视整改主体责任。巡视反馈问题后，第一时间组织召开部务会认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述以及考察内蒙古时的重要指示精神，研究制定《自治区党委第七巡视组对宁城县委组织部开展提级巡视反馈问题整改方案》，制定《巡视反馈问题整改台账》，对巡视反馈问题整改工作实行清单制管理，多次召开部务会，听取巡视反馈问题整改情况、研究集中整改期反馈意见整改进展情况报告，组织开展巡视反馈问题整改情况“回头看”，确保整改任务落地见效。三、下一步工作打算（一）提高政治能力，深化全面从严治党。认真执行“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中、四中全会精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，将全面落实巡视反馈问题整改工作作为履行管党治党责任、推动高质量发展的重要抓手，不折不扣落实党中央和区党委市委县委的各项决策部署，进一步提高政治站位、进一步统一思想、进一步推进整改。（二）强化责任担当，抓好整改后续工作。部务会持续扛牢巡视整改主体责任，坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改进度不减的原则，全面梳理巡视反馈问题整改情况，对已完成整改事项，及时组织“回头看”，抓好巩固提升，坚决防止问题反弹回潮；对正在推进中的问题，明确期限、挂图作战、抓紧推进，确保高质量完成；对需要长期坚持的问题，加强督导调度、跟踪推进，确保反馈的各项问题不留“死角”，整改到位。（三）突出常态长效，建立健全工作机制。以此次自治区党委巡视反馈问题整改为契机，有效衔接“当下改”和“长久立”，按照“举一反三、建章立制”的要求，在挖深找准问题根源的基础上，围绕干部选育管用、基层组织建设、人才引育留用等关键领域，有针对性地完善制度机制，切实从源头堵塞漏洞短板，做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、规范一批制度、建立一批机制，进一步巩固扩大整改成果，不断促进全县组织工作全面发展。（四）注重成果运用，提升组织工作质效。坚持把巡视整改工作与区党委市委县委各项安排部署和组织工作结合起来，切实把巡视整改的成果转化为改进作风、提升能力、推进工作的具体成效，全方位抓好领导班子建设、干部人才队伍建设、基层党组织建设等各项工作，引导广大组工干部在聚力办好两件大事、推进“六个工程”的具体实践中实干作为，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强组织保障。欢迎广大群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0476-4222964；通讯地址：内蒙古赤峰市宁城县党政综合楼1902；电子邮箱：nczzbbgs1@163.com。中共宁城县委员会组织部 2026年2月6日

2026-02-06

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